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[单选题]招聘时间计划的最常用方法是(),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
正确答案 :
B
时间流失数据法
解析:时间流失数据法主要显示了招聘过程中观键决策点的平均时间间隔。
[单选题]招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
正确答案 :
C
①③④⑤②
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决策正确性的指标之一是()。
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人员招聘的原则主要有()。
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