• [单选题]招聘时间计划的最常用方法是(),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
  • 正确答案 :B
  • 时间流失数据法

  • 解析:时间流失数据法主要显示了招聘过程中观键决策点的平均时间间隔。

  • [单选题]招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
  • 正确答案 :C
  • ①③④⑤②


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第七章绩效管理题库 第十三章就业与职业培训题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号