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[多选题]奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是()即服从、认同和内化。
正确答案 :
ACE
服从
认同
内化
[单选题]影响妇女招募和晋升的因素不包括()。
正确答案 :
C
男士认为妇女有良好管理权威
[单选题]“老年人无法学会新技能”的观点体现了()。
正确答案 :
B
刻板印象
[单选题]不是影响规范承诺的因素有()。
正确答案 :
D
工作特征
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组织行为学题库题库下载排行
下列有关著作和作者的说法中正确的是()
人际反应特质包括()
动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为
2022组织行为学题库备考模拟试题201
组织行为学研究的对象突出的是:()
下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()
成功的管理者最主要关注下列哪个方面?()
杰勒德认为,每次他捡到一分钱就会交上了好运,因为上次他捡起一
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是()
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组织行为学题库题库最新资料
根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()
下列哪个要素不属于目标管理方案中普遍存在的要素()
根据动机的目标设置理论,为员工设置什么样的目标是管理者改进员
谁提出,为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要
在判断人时的捷径应用于组织。下列哪个不是可能会产生判断捷径的
根据马斯洛的需要层次理论,需要在什么时候可以停止激励?()
相对构建和处理复杂问题的能力,人的大脑容量远远达不到完全理性
根据X理论,经理将如何看待员工?()
布莱恩是一个职业明星球员,没上过大学,在高中时他非常喜欢棒球
吉姆在写论文时难以坚持30分钟,他可以花太多的时间在博客里写评
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