[单选题]我国基本的劳动制度是（）。

正确答案 ：C

劳动合同制度

解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

[单选题]劳动法律关系最主要的形式是（）。

正确答案 ：D

劳动合同关系

解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

[单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

正确答案 ：B

《劳动法》

解析：《企业劳动争议处理条例》和《劳动法》的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

[单选题]"谈判是否有结果以及结果是什么"说的是（）。

正确答案 ：A

谈判本身的不确定性

解析：谈判本身的不确定性。谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自目的等，存在不确定性。

[单选题]关于劳工问题的理解不正确的一项是（）。

正确答案 ：C

它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态

解析：劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。

[单选题]隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。

正确答案 ：D

工作条件

解析：工作条件。如果工作环境的温度、噪声及其他条件有危险或不受欢迎，会使员工焦虑感增强。

[单选题]婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等属于（）给员工带来的压力。

正确答案 ：A

家庭问题

解析：人们常说，家是幸福和安全的源泉，但有时它也会成为压力的主要制造者。婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、子女教育等都会给员工带来压力感。

[多选题]为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。

正确答案 ：ABCD

积极提升工会组建率

大力支持政府的充分就业政策

支持政府的工资保证计划

支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策

解析：工会积极提升工会组建率，大力支持政府的充分就业政策、工资保证计划以及社会劳动力流动的某些管理政策等，以降低这类劳动力的市场存量。

[多选题]属于劳工问题的有（）。

正确答案 ：ABCDE

社会不平等问题

劳动者的社会保障问题

就业歧视与失业问题

劳动安全卫生保护问题

一定劳动群体的贫困问题

解析：社会不平等问题、一定劳动群体的贫困问题、劳动者的社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

[多选题]EAP的意义于个体层面体现为（）。

正确答案 ：ABCDE

增进个人身心健康，促进心理成熟

减轻压力和增强抗压的心理承受能力

提高工作积极性

提高个人工作绩效

改善个人生活质量，改善人际关系

解析：个体层面：提高员工的工作生活质量，包括：增进个人身心健康，促进心理成熟，减轻压力和增强抗压的心理承受能力，提高工作积极性，提高个人工作绩效，改善个人生活质量，改善人际关系。

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