正确答案: B

特殊性

题目：建设项目的人力资源管理，又具有建设项目的特殊性，这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的（）的基础上的。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源部门根据组织规划的需要，为每个成员合理分配工作，保证其能力能够适应工作职责的需要称为（）。

人员任用

[多选题]团队能力建设的依据有（）。

人员管理计划

外部反馈信息

建设项目的目标

工作绩效报告

[单选题]人员任用的正确程序为（）。

确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整

[单选题]在有些情况下，特别是对于关键的职能岗位人员和稀缺或特殊的人才，人员工作分配可能需要进行（），以保证项目在需要的时候得到适当的有竞争力的人员。

[多选题]人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。

观察力

记忆力

想象力

思辨力