正确答案: ABC

劳动关系 劳资关系 劳工关系

题目：劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]绩效考核的过程包括（）。

A、制定绩效计划

B、绩效实施与管理

C、绩效考核评估

D、绩效反馈与面谈

[多选题]工作时间制度包括（）。

弹性工作时间制度

标准工作时间制度

缩短工作时间制度

[多选题]（）是影响资资沟通的因素。

A、组织内部的沟通氛围

B、组织内部的机构设置

C、沟通者之间的信任程度

D、沟通者的态度

[单选题]集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。

B、工会主席

[单选题]薪酬就是企业为员工所提供的（）。

货币与实物

[单选题]和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。

独立的程序

[多选题]下列关于劳动争议说法正确的是（）。

劳动争议的内容是特定的

劳动争议的的当事人是特定的

劳动争议有特定的表现形式

劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的