正确答案: D

薪酬支付的方式

题目:()是指对如何支付报酬的策略选择。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在工资谈判过程中,雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是()
  • 雇主的主观意志


  • [多选题]技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为()两种类型。
  • 深度技能

    广度技能


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