正确答案: A

A、外包使组织能够维持较为通用的系统和程序，而不必持续购买新的东西B、接受外包管理活动的组织具有专门知识，这些知识在较小的组织中，由于时间和经验的有限，是它们的人力资源经理所没有的C、减少了人力资源的工资成本，符合提高企业适应能力的目的D、采用外包可能造成“失去控制”的局面E、当组织发生变化时，人力资源部通过改变它的机构和运行以使它变得更精干和更灵

题目：人力资源管理活动的外包趋势对组织来说有许多益处，主要有（）。活

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学习资料的答案和解析：

[单选题]沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）

D．复杂人假设

[单选题]社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）

B．实验性观察