• [单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,表明此计划有利于()
  • 正确答案 :C
  • 提高经济效益

  • 解析:计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,提高了工作效率和效益。

  • [单选题]下列属于计划工作原则的是()
  • 正确答案 :A
  • 创新原则

  • 解析:计划工作的原则是系统性原则、重点原则、创新原则、弹性原则、可考核性原则。

  • [单选题]下列属于直线型组织结构优点的是()
  • 正确答案 :C
  • 结构简单

  • 解析:直线型组织结构的优点是结构简单、责权明确、联系便捷、管理成本低。

  • [单选题]下列属于组织设计原则的是()
  • 正确答案 :D
  • 分工协作原则

  • 解析:组织设计的原则是目标统一原则、分工协作原则、责权一致原则、有效管理幅度原则、最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则。

  • [单选题]下列属于领导实现领导职能基本途径的是()
  • 正确答案 :E
  • 沟通

  • 解析:沟通是领导激励下属、实现领导职能的基本途径。

  • [单选题]传统的冲突观点认为()
  • 正确答案 :A
  • 冲突都是不良和消极的

  • 解析:传统的冲突观点认为,冲突都是不良和消极的,人际关系观点认为冲突都是与生俱来的,相互作用观点认为应鼓励冲突。

  • [单选题]属于执行医嘱不当造成的缺陷是()
  • 正确答案 :B
  • 盲目执行医嘱

  • 解析:护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。

  • [单选题]是管理的首要职能,中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案()
  • 正确答案 :A
  • 计划职能

  • 解析:管理职能是指管理的职责和功能,是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务,是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能,是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能,主要内容包括:①根据组织的规模和任务设计组织结构;②明确相应的职责、任务和权力;③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能,主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核,以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能,是通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个活动的始终。

  • [单选题]综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素()
  • 正确答案 :D
  • 规划

  • 解析:策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲;政策是指组织在决策或处理问题时,指导及沟通思想活动的方针和一般规定;规程是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动,它规定了处理问题的方法、步骤;规则是根据具体情况,是否采取某个特殊的或特定的行动所作的规定;规划是一个综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素;预算又称"数字化的计划",是用具体数字表示预期结果的报表。

  • [单选题]护士希望获得友谊,希望与同事建立良好的人际关系,希望得到别人的关心和爱护,这些需要属于()
  • 正确答案 :C
  • 爱与归属的需要


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