正确答案: ABDE

组织结构又称权责结构 组织结构的设计目的是为了实现组织目标 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

题目：关于组织结构的说法，正确的有（）。

解析：本题考查组织结构。组织结构的本质是企业员工的分工协作关系，组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系，设计组织结构的目的是为了实现组织目标，组织结构是实现组织目标的一种手段。组织结构又可称为权责结构，通常以组织图或组织树的形式出现。所以选项C错误。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列对组织设计的基本内容描述错误的是()。

古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

解析：本题考查组织设计的基本内容。古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究。因此选D。参见教材P22

[单选题]行政层级组织形式在（）环境中最有效。

复杂／静态

解析：行政层级组织形式在复杂／静态环境中最有效。答案选D。

[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

组织设计会影响组织文化的形成

多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值

一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

解析：如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度。所以选项B错误。强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法很好的共同合作的。所以选项D错误。参见教材P31-32

[单选题]主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是()。

职能制组织结构

解析：本题考查职能制组织结构的适用范围。

[多选题]下列有关组织文化的描述中，正确的有()。

组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

解析：本题考查组织文化的相关内容。组织文化结构包含制度层，而不是管理层。外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。所以选项CD错误。

[单选题]组织结构的主要特征因素不包括（）。

企业战略

解析：组织结构的主要特征因素包括十个方面，分别是：管理层次和管理幅度，专业化程度，地区分布，分工形式，关键职能，集权程度，规范化，制度化程度，职业化程度，人员结构。