• [单选题]下面有关效标参照的说法不正确的是()。
  • 正确答案 :C
  • 一个特征品质即使对现实世界不能做出差异化的预测,也可称之为胜任特征

  • 解析:一个特征品质如果对现实世界不能预测什么有意义的差异,则不能称之为胜任特征。因此选C。参见教材P80、81

  • [单选题]人员甄选评价标准中,将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后,使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是()。
  • 正确答案 :B
  • 有效排列

  • 解析:人员甄选评价标准中,有效排列是指将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后,使其只用于最有可能被录取的应聘者。

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    推荐科目: 第十七章法律责任与执法题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第四章战略性人力资源管理题库 第二章领导行为题库 第六章工作分析题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十四章劳动关系协调题库 第十五章劳动争议调解仲裁题库
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