正确答案: B

侵权责任

题目：雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在我国，合同法属于（）范畴。

民法

[单选题]关于合同顺利履行的基本保障，下列说法最好的是（）。

除以上外，还需注意当事人的产品如何

[单选题]对于意思表示不真实的合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构（）。

变更或者撤销

[单选题]可变更或可撤销的合同在被撤销以前是有效的，是否撤销由（）决定。

撤销权人

[单选题]合同权利义务终止的情形不包括（）。

债权人转让债务

解析：《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵消；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

[单选题]关于民事主体，下列说法错误的是（）。

保险经纪从业人员在从事业务活动的过程中，仅可以接触到保险公司这类民事主体

[单选题]关于为第三人利益订立的合同，下列表述正确的是（）。

该合同是合同相对性的例外

解析：为第三人利益订立的合同使合同的效力涉及第三人，属于合同相对性的例外。

[单选题]依《合同法》规定，下列关于要约生效时间的表述正确的是（）。

要约到达对方时生效

解析：合同法对要约、承诺的生效均采取到达主义，即意思表示到达对方即生效，这种到达指的是进入对方的控制范围。

[单选题]保险法最大诚信原则中有关于禁止抗辩的规定，这一规定适用的主体是（）。

保险人

解析：禁止抗辩，也称禁止反言，原属英美衡平法上的原则。保险合同是以双方当事人的善意为基础的，禁止抗辩是为了保护信赖保险人行为的善意投保人，而对保险人的权利作出的限制。