[多选题]企业人力资源管理系统通过()等途径来影响企业精神。

正确答案 ：BC

物质性的管理活动的作用和影响

企业各种有益信息的传递和灌输

[单选题]人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环，在F公司，各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定，但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层手中。这种实施方式属于（）

正确答案 ：D

集权式

[单选题]（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

正确答案 ：A

A、企业人力资源预测

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