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第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
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[单选题]ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。
正确答案 :
D
董事会
[单选题]股票期权的行权价的确定方式不包括()。
正确答案 :
D
低于股票期权授予日的公平市场价值
[多选题]我国各地的企业要想使ESOP得以实施。一般应当通过必要的审批程序。经过()等部门审批。
正确答案 :
ABCE
集团公司
体改办
国资管理部门
经委
[多选题]经营者期股红利的兑现方式是()。
正确答案 :
BCE
S模式
J模式
B模式
[多选题]股票期权的行权价确定方式包括()。
正确答案 :
ABC
低于现值
高于现值
等于现值
[多选题]专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。
正确答案 :
ABCDE
人力资本投资补偿与回报原则
高产出高报酬的原则
反映科技人才稀缺性的原则
竞争力优先的原则
尊重知识、尊重人才的原则
[多选题]股票期权与期股的区别是()。
正确答案 :
ABCD
购买时间不同
获取方式不同
约束机制不同
适用范围不同
[单选题]计算期权份数的公式是()。
正确答案 :
D
期权份数=期权薪酬的价值/(期权行使价格×5年平均利润增长率)
[单选题]ESOP的发展,除了政府税收和信贷上的优惠之外,还有其他原因,其中不包括()。
正确答案 :
C
易于借贷
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