正确答案: ABCE

结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标 结果评估是组织高管层最关心的评估内容 结果评估中的硬指标易于衡量和量化

题目：关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有( )。

解析：本题考查培训与开发效果的评估。结果评估包括硬指标和软指标，所以D的说法有误。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]企业缴纳企业年金每年不超过本企业上年度职工工资总额的（ ）。

1/12

解析：本题考查企业年金。企业缴纳企业年金每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。

[单选题]下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是（ ）。

培训与开发是一种开支或一项员工福利

解析：本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利，而是一种人力资源投资。

[多选题]制订绩效计划时需要遵循的原则有（ ）。

系统化原则

职位特色原则

价值驱动原则

全员参与原则

解析：绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。制订绩效计划的原则有价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、可测量性原则和全员参与原则。