正确答案: D

保证劳动者人身安全

题目:关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括()。
  • 自愿性


  • [单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系()建。
  • 用工之日起


  • [单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。
  • 主体


  • [单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工()起建立。
  • 当日


  • [单选题]在《劳动争议调解仲裁法》,仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度,即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议。
  • 12


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第四节职业生涯管理题库 招聘与配置理论知识题库 第六章劳动关系管理题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第三章培训与开发题库 劳动关系管理理论知识题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号