[单选题]为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）

正确答案 ：D

D、职位扩大化

[单选题]层次较多，分工细致明确，管理严密的特点属于（）

正确答案 ：B

B、高耸结构

[单选题]下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）

正确答案 ：D

D、事业部制

[单选题]多维立体组织建立的基础是（）

正确答案 ：B

B、矩阵结构

[多选题]直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点（）

正确答案 ：BC

B、职能型

C、直线-参谋型

[单选题]最早使用、也是最简单的组织结构类型是（）

正确答案 ：B

B、直线型组织结构

[单选题]分权制的特点是（）

正确答案 ：B

授予下属较多的决策权

[单选题]对于较重要的决策，耗费较多的决策，一般倾向于（）

正确答案 ：C

集权

[单选题]组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

正确答案 ：C

纵向结构问题

[单选题]确定管理宽度最有效的方法是（）

正确答案 ：D

随机制宜

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