正确答案: B

B、因事设岗

题目：设置岗位的基本原则有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。

C、德尔菲预测技术

[单选题]将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。

C、横向扩大工作

[单选题]已知某地区人口为500万人，经济活动人口为300万人，16岁以上人口为400万人，则该地区的劳动参与率为（）。

B、60%

[多选题]企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（）。

A、鼓励员工提前退休

C、合并或精简某些臃肿的机构

D、减少员工的工作时间，随之降低工资水平

E、制定全员轮训计划，使员工始终有一部分人在接受培训

[单选题]企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定，称为（）

协作规则