正确答案: A

成长期

题目：销售额和利润额上升比率较高的阶段是零售生命周期的（ ）。

解析：本题考查零售生命周期假说。成长期：新的业态在市场竞争中逐步发展，是销售额和利润上升比较高的阶段。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]商品流通企业战略管理过程的阶段可分为（ ）。

确定企业使命阶段

战略分析阶段

战略选择阶段

战略实施及控制阶段

解析：本题考查商品流通企业战略管理的过程。一个规范的、全面的商品流通企业战略管理的过程大致分为四个阶段：企业使命阶段、战略分析阶段、战略选择阶段、战略实施及控制阶段。

[单选题]某市一个商业区内有两家经营十分成功的商业企业。甲企业为大型连锁超级市场，乙企业是某著名品牌服饰的经销商。甲企业在经营中充分利用信息技术的支持，及时获取产品和市场信息，并进行快速处理和准确传递。根据信息系统提供的信息，甲企业实现了对各连锁店准确而及时的供货，加速了存货周转，降低了成本，其经营的商品以低廉的价格吸引了大量的顾客。乙企业经营的品牌服饰由知名设计师设计，手工制作，样式独一无二，虽然价格昂贵，但也吸引了部分顾客，销售收入也很可观。

乙企业经营的商品独一无二，突出体现了该企业采用的战略是（ ）。

差别化战略

解析：4.本题考查商品流通企业的战略选择。差别化战略是指商品流通企业提供与众不同的商品与服务，满足顾客的特殊要求，形成竞争优势的战略。乙企业经营的商品独一无二，也就是与众不同，所以应该是差别化战略。

[单选题]按库存形成原因不同划分，那些已经有一段时间没有需求的商品属于（ ）。

呆滞库存

解析：本题考查库存的类型。按形成原因不同划分，可分为周期库存、在途库存、安全或缓冲库存、战略库存、呆滞库存，其中呆滞库存通常指那些已经有一段时间没有需求的商品。

[单选题]国际直接投资企业的建立方式有新建和并购，其中新建的优点是（ ）。

企业不易受到东道国法律和政策上的限制

解析：本题考查国际直接投资企业建立方式。新建的缺点：（1）投资建设周期长、开业比较慢；（2）不利于迅速进入东道国以及其他国家市场；（3）不利于迅速进行跨行业经营，迅速实现产品与服务多样化。

[单选题]关于人力资源战略规划的说法，正确的是( )。

人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

解析：人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。

[多选题]简单商品流通方式与发达商品流通方式之间的相同点有( )。

当事人都有买者、卖者和既买又卖者

运动过程都包括卖和买两个阶段

解析：简单商品流通和发达商品流通的共同点包括：无论是简单商品流通还是发达商品流通，它们都是以社会分工和商品交换为基础，以商品生产和商品经济为前提条件；简单商品流通和发达商品流通都离不开货币和商品这两太要素，都要以货币为媒介，都必须借助于货币来实现其流通过程；两种流通都包括卖(W-G)和买(G-W)这两个既相互联系又相互对立的运动阶段，如果没有买和卖的连续运动，就不存在流通活动了；两种流通都存在着商品和货币、买和卖的相互对立，实际上反映的是商品所有者和货币所有者的相互对立；无论是简单商品流通，还是发达商品流通，至少都有买者卖者和既买又卖者这三个流通的当事人参加。其中，既买又卖者是整个循环过程的主要承担者。

[多选题]影响市场预测方法选择的因素包括( )。

预测目标

预测范围

数据资料状况

预测期限和费用

解析：本题考查影响市场预测方法选择的因素。主要包括：预测目标；预测范围；数据资料状况；预测期限和费用。

[单选题]多式联运合同的两种责任制度是（ ）。

分散责任制度和统一责任制度

解析：本题考查多式联运合同责任制度。多式联运至少有两种责任制度，即分散责任制度和统一责任制度，故选A。