正确答案: B

企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果

题目：关于企业使命的说法，错误的是（ ）。

解析：选项B错误，企业的战略目标是通过执行战略预期要达到的成果。企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。企业战略目标应该是积极的，能够起到引导和激励作用的，而且应是可以实现的，还应符合社会道德标准。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某旅游集团公司以本公司旗下一个酒楼的资产作为出资，新组建一个有限责任公司，集团公司拥有薪公司54%的股权。此项重组属于（ ）。

分拆

解析：分拆也称持股分立，是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时，以新公司名义对外发行股票，原公司仍持有新公司的部分股票。

[单选题]某企业设计薪酬制度时，将企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类、财务类、营销类等职位类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

职位分类法

解析：本题考查企业薪酬制度设计方法中职位分类法的概念。职位分类法是将企业中的所有职位划分为若干类型，如可以把企业中的职位划分为管理类、技术类、操作类（或生产类）、财务类、营销类、行政类等职位类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。

[单选题]某化妆品企业为了扩大产品的销量，拟定了新的市场营销策略，积极开展市场营销活动，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。

企业职能战略

[单选题]某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，该企业预计2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（ ）名。

12

解析：本题考查转换比率分析法。年销售额每增加1000万元，需增加的总人数是10名，2016年当销售额增加2000万元时，则需要增加的总人数是20名。根据管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3，则新增销售人员为：20×6/10=12（名）。

[单选题]下列说法中，错误的是（ ）。

把商品直接销售到用户手中的销售方案一般耗费的物流成本费用较小

[单选题]下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是( )。

薪酬激励计划

解析：本题考查企业人力资源规划的内容。薪酬激励计划的目标有劳动供给增加、士气提高、绩效改善。