• [单选题]下列属于行为改造型激励理论的是()
  • 正确答案 :D
  • 强化理论

  • 解析:行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

  • [单选题]持续质量改进的本质是()
  • 正确答案 :C
  • 持续地、渐进地变革

  • 解析:持续质量改进是全面质量管理的重要组成部分,其本质是持续地、渐进地变革。

  • [单选题]护理工时测定是指测量()
  • 正确答案 :D
  • 护理工作全过程耗时

  • 解析:护理工时测定是对完成某项护理工作任务全过程的每一环节必须进行的程序和动作所耗费时间的测定。护理工时测定可以在本医院直接进行,也可利用国家规定的标准工时表或其他单位已测定的平均工时表(或工时单位表)间接推算劳动量。

  • [单选题]每日二班制的缺点是()
  • 正确答案 :A
  • 连续工作时间长

  • 解析:双人三班制的缺点是所需人力较多;单人三班制的缺点是夜班时间长,护士较疲劳;每日二班制的缺点是连续工作时间长。

  • [单选题]执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是()
  • 正确答案 :E
  • 委员会

  • 解析:委员会是组织结构中的一种特殊类型,它是执行某方面管理职能并以集中活动为主要特征的组织形式。分部制组织结构又称事业部制组织结构,其特点是在高层管理者之下,按地区或特征设置若干分部,实行"集中政策,分散经营"的集中领导下的分权管理。直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型,其特点是组织系统职权从组织上层"流向"组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。组织内部不设参谋部门。

  • [单选题]最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是()
  • 正确答案 :A
  • 直线型组织结构

  • 解析:委员会是组织结构中的一种特殊类型,它是执行某方面管理职能并以集中活动为主要特征的组织形式。分部制组织结构又称事业部制组织结构,其特点是在高层管理者之下,按地区或特征设置若干分部,实行"集中政策,分散经营"的集中领导下的分权管理。直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型,其特点是组织系统职权从组织上层"流向"组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。组织内部不设参谋部门。

  • [单选题]又称专家意见法,要求参加决策的成员都是专家或内行()
  • 正确答案 :C
  • 德尔菲法

  • 解析:头脑风暴法又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造性方案的一种简单方法。原则是鼓励一切有创见的思想,禁止任何批评。名义集体决策法是指参加集体决策的成员面对面地接触,全部意见提出来之前,成员之间不进行讨论,所有方案都提出之后,再进行讨论,直到达成一致意见。德尔菲法又称专家意见法,该法要求参加决策的成员都是专家或内行。

  • [单选题]衣、食、住、用等人类繁衍最基本的物质需要属于()
  • 正确答案 :A
  • 生理需要


  • [单选题]造成患者明显的人身损害等其他后果的医疗事故的级别是()
  • 正确答案 :B
  • 四级


  • [单选题]根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
  • 正确答案 :D
  • 领导赏识

  • 解析:激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素,是属于工作本身或工作内容方面的,选项中只有D与此有关。

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