正确答案:

题目：郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）。

劳动行政部门代表

[单选题]用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

A．养老保险费

[单选题]根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（）。

3人以下

[多选题]失业保险待遇项目包括（）。

失业保险金

医疗费、丧葬费

救济费、生活补助费

供养直系亲属的抚恤费

[单选题]劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）

社会保险