正确答案: D

以上都是

题目：组织基本的培训与开发有（ ）。

解析：基本的培训与开发有：第一，对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度；第二，对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法；第三，对现有员工进行的培训与开发，使其技能和能力得以提高、完善和充实，为工作轮换或晋升创造条件。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是( )。

可以快速、广泛地传递招聘信息

求职者可以对招募信息作出快速响应

大大增加人力资源部门的工作量

可能会导致人力资源部门劳而无功

[多选题]绩效计划包括的内容有哪些（ ）。

企业对员工工作成果的期望

企业希望员工表现的行为

员工使用的技能

解析：绩效计划是一个确定企业对员工的绩效期望并得到员工认可的过程，它不但要包括企业对员工工作成果的期望，还要包括企业希望员工表现的行为和使用的技能。

[多选题]资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括( )。

资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难

在资本密集型产业中，劳动力成本在企业总成本中所占比例相对较低

解析：因为越是资本密集的产业，对资本投资的要求就越高，而这会对新企业的进入造成一种限制，从而易于形成卖方垄断的结构；同时，资本对劳动力的比例较高意味着劳动报酬在企业总成本支出中所占的比例相对较小，资本的利润较高，从而有能力支付较高的工资。