正确答案: A

正确

题目：岗位规范书要求的个人特质因素，应根据具体岗位而具体确定其实际内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业在员工队伍建设方面的目标、行动规划、行动程序和方法的复合体称为（）

A、人力资源规划

[单选题]我国实施扩大就业的发展战略是()

D、以高新技术带动产业结构变革提升就业

[单选题]课程设计的任务有（）。

A、教学进度的安排B、培训教材的选择C、课程形式的确定D、教学目标的确定

[单选题]专家评审法、科学论证法、教学实践反馈法和（）是教材审核的基本方法。

比较对照法

[多选题]培训总体计划的要素有（）。

目的、目标和原则

培训需求

培训对象及内容

培训方式与方法

[多选题]为培养职业态度，培训师应当（）。

加强自我修养意识

树立团队精神

树立终身学习意识

[单选题]（）是基层单位通过一定的表格和文字形式对培训活动所做的最初记录。

原始记录

[单选题]规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略

D、3---5