正确答案:

题目:薪酬设计的原则:()、()、()、()、()。

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  • 行业选择、产品和业务选择、定位、竞争方式和经营管理方式


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  • 劳动环境

    劳动时间

    劳动责任

    劳动技能


  • [单选题]要素计点法是根据各个岗位()上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。
  • 在报酬要素


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