[单选题]当一位30～40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）（）

正确答案 ：B

B、配备最好的研究条件

[多选题]根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）

正确答案 ：ABCD

A、个人、组织目标相结合原则

B、物质激励与精神激励相结合原则

C、激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

D、按需要激励的原则

[多选题]期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述________________三种联系的判断。

正确答案 ：ACD

努力－绩效

奖赏－个人目标

绩效－奖赏

[单选题]提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）

正确答案 ：C

波特和劳勒

[单选题]麦克莱兰认为，对于主管人员来说，（）比较强烈

正确答案 ：A

成就需要

[多选题]有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）

正确答案 ：ABE

麦格雷戈的X—Y理论

人性假设

马斯洛的“自我实现人”假设

[多选题]马斯洛提出，人类的需求以层次的形式出现，由低级向高级逐渐发展，包括（）

正确答案 ：ABCDE

生理需求

安全需求

社交需求

自尊需求

自我实现需求

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