正确答案: ABD

在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 培训与开发隶属于人力资源部,无法体现培训与开发在组织中的战略位置

题目:下列关于培训与开发组织体系的说法,正确的有()。

解析:本题考查培训与开发的组织体系。在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部门。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。本题正确答案为ABD选项。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。
  • 培训与开发是一种开支或一项员工福利

  • 解析:本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利,而是一种人力资源投资。

  • [单选题]喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是()。
  • 企业型

  • 解析:本题考查霍兰德的职业兴趣类型中的企业型。

  • [单选题]培训与开发效果的反应评估的方法有多种,其中最为普遍的是()。
  • 问卷调查

  • 解析:本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估通常采用访谈、问卷调查等方法,其中问卷调查法的应用最为普遍

  • [多选题]下列属于回任工作评估内容的有()。
  • 工作效率有无提高

    工作效率提高程度如何

    工作态度有无改变

    工作态度改变的程度如何

  • 解析:回任工作评估的内容有:工作态度有无改变、改变的程度如何、维持时间多久、工作效率有无提高、提高程度如何、培训开发目标是否达成等。本题正确答案为BCDE。

  • [多选题]下列关于职业生涯锚类型的表述,正确的有()。
  • 管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准

    安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途

    自主独立型的视自主为第一需要

    创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力

  • 解析:本题考查职业生涯锚的类型。技术/职能能力型拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人。本题正确答案为BCDE选项。

  • [多选题]培训与开发部门的职能包括()。
  • 确定企业内部和外部的培训与开发资源

    制订年度培训与开发预算

    实施各类培训与开发计划

    制订支持企业经营战略的培训与开发计划

  • 解析:培训与开发部门的主要职能如下:制定支持企业经营战略的培训与开发计划;分析并明确公司各类职位、各级各类人员的培训与开发需要;形成如何满足这些需要的建议和计划;制订企业年度的培训与开发计划;制订年度培训与开发预算;确定企业内部和外部的培训与开发资源;实施各类培训与开发计划,具体安排各种培训与开发课程或活动;帮助和指导员工个人职业发展计划;管理好员工培训与开发的档案;维护培训与开发的场地和设施,充分开发与利用各类培训与开发的资源。本题正确答案为BCDE选项。

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