正确答案: BCDE

管理能力型具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准 安全稳定型的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途 自主独立型的视自主为第一需要 创造型的有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力

题目:下列关于职业生涯锚类型的表述,正确的有()。

解析:本题考查职业生涯锚的类型。技术/职能能力型拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人。本题正确答案为BCDE选项。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]潜能评价中心常用的方法包括()。
  • 评价中心

    心理测验

    替换或继任规划

  • 解析:潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。

  • [多选题]下列关于培训与开发组织体系的说法,正确的有()。
  • 在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责

    在大型组织中,培训与开发机构可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门

    培训与开发隶属于人力资源部,无法体现培训与开发在组织中的战略位置

  • 解析:本题考查培训与开发的组织体系。在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部门。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。本题正确答案为ABD选项。

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