正确答案: D

一年

题目：对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]物业服务企业薪酬结构设计一般需要综合考虑的因素不包括（）。

企业的经济效益

[单选题]人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。

公布招聘信息

[单选题]试用培训的内容包括（）。

岗位工作职责及工作要求

[单选题]对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是（）。

为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础

[多选题]对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则，即（）。

给予员工最大激励的原则

公平付薪