正确答案: A

宪法

题目：为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

利益获得原则

[多选题]人员素质测评得以实施是因为人们心理素质上的特点：（）

差异性

相对稳定性

可测量性

[多选题]岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。

动态管理原则

个性化原则

科学操作原则

[多选题]人际交往中的心理障碍主要是指人际交往，沟通时的心理问题。主要表现为（）。

恐惧心理

羞怯心理

自卑心理

嫉妒心理