正确答案: A

A．参与制目标设定法

题目：传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

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[多选题]德国心理学家勒温把领导方式分为（）。

专制型

民主型

自由放任型