正确答案: D

D、新员工不可能一次全部记住所有的话

题目：在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]变革的目标可表现为目的，团队制定的目的应该具有的特点不包括（）。

A、宏大的

[单选题]华能国际的母公司及控股股东华能国电是于1985年成立的中外合资企业，总股本60亿股，2001年在国内发行3.5亿股A股，其中流通股2.5亿股，而后分别在香港、纽约上市。华能国际财务报表分析（华能国际2001-2003年年报简表）表◇2001-2003（单位：万元）

[单选题]对给员工安排指导伙伴这一问题的看法，正确的是（）。

B、指导伙伴的选择很重要，不当的选择可能会事倍功半

[单选题]管理者在工作中会面临很多不同类型的问题，答复赞助邀请属于（）。

D、琐碎问题

[单选题]资产按照流动性来分，可分为（）。

C、流动资产和固定资产

[单选题]某公司人力资源部专员要做份关于某岗位的工作描述，工作的（）不是这份工作描述必须包括的。

D、工作模式

[单选题]员工参与质量管理活动的益处通常不包括（）。

A、按照统一的标准评价、协调并实施各种活动

[单选题]（），包括资源供求预测、资源综合平衡、资源的分配调拨等。

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