[多选题]关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。

正确答案 ：ABDE

职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好

六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处

社会型的人善于和人相处，喜欢教导

企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力

解析：本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立。所以选项C错误。

[单选题]培训与开发效果的评估不包括（）。

正确答案 ：A

能力评估

解析：在培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型，把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面的内容来评估。

[单选题]最基本、最常用的评估是（）。

正确答案 ：B

反应评估

解析：在培训与开发效果的评估内容中，反应评估是指评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法，包括对培训与开发的内容、方法、形式、培训师、设施等。它易于进行，是最基本、最常用的评估方式。

[单选题]组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。

正确答案 ：A

反应评估

解析：本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估易于进行，也是最基本、最常用的评估方式。

[多选题]关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。

正确答案 ：ABCE

大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构

大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部

大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门

企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

解析：在大型组织中，由于员工数量多，培训与开发任务繁重，一般设置专门的培训与开发机构，具体有两种模式：一种是培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；另一种是培训与开发机构与人力资源部并列，是组织的一个独立部门。在一些大型的、实行分权化管理的组织中，有时会建立企业大学来负责组织的培训与开发。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。本题正确答案为ABCE选项。

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