正确答案: C

知识考试

题目：心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括( )。

解析：在员工招聘工作中，心理测验的内容主要有以下几个方面：成就测验、倾向测验、智力测验、价格测验、能力测验。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工培训的实施具体内容是( )。

确定员工培训目标，制定员工培训计划

解析：实施员工培训是在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。

[单选题]企业的弱点表现为( )。

信息传递易缺失

解析：企业的弱点主要表现为信息传递易缺失，监督成本增加，激励机制效力减弱，官僚失灵现象产生。

[单选题]"经理、厂长负责制"属于企业规章制度中的( )。

基本制度

解析：企业基本制度主要是企业的领导体系，如"厂长、经理负责制""法人管理制度"等。

[单选题]下列筹资方式中，附带有认股权证的是( )。

分离交易可转债

解析：此题考查对于分离交易可转债券的理解。分离交易可转债券是一种附认股权证的公司债券，可分离为债券和认股权证两部分并分离交易，赋予了企业一次发行两次融资的机会。故选A。

[单选题]某钢厂管理层正在对钢厂的技术改造问题进行技术和经济可行性分析。经过调查得知，该钢厂目前产钢200万吨，成本局高不下，对环境的污染日益严重，技术较为落后，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患，为了解决存在的问题，需耗资40000万元进行技术改造，技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2700元降至2600元，环境污染的问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决，假设该行业的标准投资效益为0.3

改厂进行技术改造项目的技术可行性分析，其核心是（ ）。

技术改造方案的选择问题

[多选题]在企业的新产品开发战略中，紧随战略的基本特征有( )。

新产品创意构思来源于市场营销和生产过程

新产品开发方式是自行研制或委托开发

解析：紧随战略基本特征是：新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途；新产品开发的目标一般确定为企业规模有所扩大；新产品创意构思来源于市场营销和生产过程；开发出的新产品一般为仿制的改进品；企业对新产品投放市场时机的选择反应敏捷；新产品开发方式一般为自行研制或委托开发。