正确答案: A

正确

题目:在员工个人的绩效计划中,通常主要涉及3个部分的主要内容,即结果、行为、以及开发计划。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括()。
  • 基于组织前途建立员工的职业发展档案


  • [单选题]绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括()。
  • 绩效管理指标体系


  • [多选题]绩效面谈面包括()等步骤。
  • 为双方营造一个和谐的面谈气氛

    说明面谈的目的、步骤和时间

    讨论每项工作目标考评结果

    分析成功的失败的原因

    与被考评者讨论考评的结果


  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号