正确答案: ABC

A、心理要求 B、技术要求 C、工作条件

题目：要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有()

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[单选题]经营者年薪制度的构成一般不包括（）。

C、提成工资

[单选题]在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

上级主管