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助理企业培训师(三级)题库
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助理企业培训师(综合练习)题库
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正确答案:
B
突破自我
题目:拓展训练的终极目的是:()。
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学习资料的答案和解析:
[多选题]职业培训的特点是()以及非学历性。
即时性
生产性
专业性
操作性
[单选题]企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿。
利益获得原则
[多选题]特朗普制教学形式是通过()的方式实现的。
大班上课
小班讨论
个人独立研究
[单选题]下列说法中,符合“比尔∙盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是()。
与公司制定的长期目标保持一致
助理企业培训师(综合练习)题库题库下载排行
管理制度是对企业管理各基本方面规定()
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工
培训教材编辑方法有()
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的,企业经营活动在价值
地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中,不包括通过()获取信
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
在企业经营管理诸要素中,()是最重要的、起决定性作用的要素。
“先培训,再上岗”的法规确立是()。
助理企业培训师(三级)题库2022助理企业培训师(综合练习)题库专业每日一练(11月05日)
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助理企业培训师(综合练习)题库题库最新资料
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、
企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,
()不属于听觉媒体教材。
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准
()指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实
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助理企业培训师(综合练习)题库
第三章开发培训教材题库
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