[单选题]衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）

正确答案 ：C

品格测验

[单选题]主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的？（）

正确答案 ：C

评人

[单选题]在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）

正确答案 ：C

重点培养

[单选题]适合于评价任何一种职位的方法是（）

正确答案 ：D

时距判定法

[单选题]考察一个主管人员解决问题的能力时，关键是看他作出决策时是否（）

正确答案 ：D

果断有效善于实施

[单选题]美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）

正确答案 ：B

人事技能

[多选题]群众考评所指的”群众”可以是（）

正确答案 ：ABCD

主管人员本人

非主管人员

同级主管人员

下属主管人员

[多选题]选聘主管人员的具体条件有（）

正确答案 ：ABCD

德才兼备

”四化”

管理愿望

管理能力

[多选题]一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几个阶段，即（）

正确答案 ：ABDE

引入阶段

成长阶段

成熟阶段

衰退阶段

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

正确答案 ：ABC

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望

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