正确答案: AD

实现相互间协调的要求 协调人力资源管理的各项计划

题目：企业组织结构整合的目的主要在于（）

解析：结构整合主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。”结构整合主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。因为经过结构分化，使各部门、各层次、各岗位、各职位的职责明确，也必然产生出各自不同的要求。在这种情况下，就会出现某种程度的矛盾及相互间的重复交叉和冲突；组织成员间还会出现离散现象。这就需要通过有效的综合或整合，使企业组织上下畅通、左右协调。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织设计最基本的原则是（）。

任务与目标原则

[单选题]（）直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。

人口现状

[多选题]以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。

地域性因素

人口政策及人口现状

劳动力市场发育程度

社会就业意识

择业心理偏好