正确答案: C

C、360度考核法

题目：为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题，我们应该选择哪一种考核方法（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下哪一部法律规定过关于劳动保护方面的内容（）。

宪法

[单选题]借助传统的“考卷”来考核企业员工对基础理论、专业技术和文化知识掌握的程度，按卷面成绩来评定高低的考评方法是（）。

考试评分法

[多选题]企业对员工个人能力和潜力进行评估的方法有（）。

对员工招聘过程中的有关资料进行分析

对员工在目前工作岗位上的业绩资料进行分析

对员工在目前工作岗位上的有关晋升、推荐等方面的资料进行分析

通过心理测试来测评员工的能力和潜力

通过评价中心方法来测评员工的能力和潜力

[多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

生产能力衡量

目标管理法