正确答案:

题目：组织的系统根据所收集的资料将其归结为四种类型，其中不包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]公共部门人力资源战略本质是要保持一种（）状态。

非组织化

非程序化

非常规化

不断创新

[单选题]员工考评指标设计分为（）个阶段

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[单选题]一个好的、优秀的、功能充分的人力资源系统，可以帮助人们提高管理效能，保证（），带动企业管理水平获得全面提高，把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。

管理质量

[单选题]善于废物利用是创造力在（）方面的表现。

生活

[单选题]沙因等人认为，在大千世界，人各有异，不能简单地归结为一两种，因此他们提出了（）假设。