正确答案: BC

差异化战略 成本领先战略

题目：不适用于取得竞争优势战略的绩效管理有（）。

解析：组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略适应市场竞争，通常他们会选择防御者战略、探索者战略或跟随者战略这三种不同的战略并搭配不同的绩效管理策略。本题正确答案为BC选项。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是()。

首因效应

解析：本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。参见教材P104

[单选题]科学的确定绩效考核的基础，是要做好兩个方面的工作，即（）等

确定工作要项和绩效标准

[多选题]“评价中心法”常用的模拟工具有（）

公开筐测验

结构化面试

演讲

案倒分析

领导小组讨论

[多选题]对于销售经理的评价，主要评价者有（）

市场总监

人力资源部

销售代理

同级经理

[单选题]下列不是360度实施中的障碍的是（）

利益冲突

[单选题]通常我们通过哪种方法明确不同因素之间的驱动关系及其显著程度（）

价值链分析

[单选题]一般而言，高层的固定薪资约占报酬的（）

30％～50％

[单选题]在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者（）

平衡计分卡

[多选题]适用于不同竞争态势战略的绩效管理包括（）战略。

防御者

探索者

追随者

解析：组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略来适应市场竞争，通常他们会选择防御者战略、探索者战略或者跟随者战略这三种不同的战略并搭配不同的绩效管理策略。