正确答案: C

劳动者管理

题目:下列不构成我国劳动合同管理体制的是()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]把过去一定时期内施工中的同类工程的实际工时消耗的统计资料,与当前生产的技术组织条件的变化结合起来进行分析,研究制定定额的方法叫做()。
  • D、统计分析法


  • [单选题]解决劳动争议,应当遵循的原则是()
  • C、及时处理


  • [多选题]劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
  • A、资质

    C、业绩要求

    D、政策管理


  • [多选题]以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据?()
  • A、劳务费结算台账

    B、支付凭证


  • [单选题]用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在()参加工伤保险。
  • 注册地


  • [单选题]当事人发生合同纠纷时,可以根据事先或者事后达成的()向仲裁机构申请仲裁。
  • 仲裁协议


  • [多选题]管理人员的工资是指()
  • 基本工资

    工资性补贴

    福利费

    劳动保护费


  • 必典考试
    推荐下载科目: 劳务员综合练习题库 岗位知识与专业技能题库 劳务用工实名制管理题库 劳务分包管理的相关知识题库 劳务纠纷处理办法题库 施工项目管理题库 建筑材料题库 劳动保护的相关规定题库 劳务资格审查与培训题库 劳务纠纷处理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号