正确答案: D

有利于员工提高技术、能力

题目：以能力为导向的薪酬结构的优点是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]内部公平主要是指（）

与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

[单选题]相对来说，委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力，提高薪酬设计的（）

可靠性

[多选题]以工作为导向的薪酬结构适合（）企业

各工作之间责、权、利明确的

组织的内外部环境变动较大的

[多选题]（）是养老金的支付形式。

A．一次性支付

B．定期支付

D．一次性支付与定期支付相结合

[单选题]如果企业提倡团队协作精神，那么（）

拉大薪酬差距同其是背道而驰的

[单选题]工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）

相对价值

[单选题]只给部门经理级以上人员报销手机费，属于（）福利。

特殊性福利

[多选题]下列属于工作岗位评价的基本原则的是（）

少而精的原则

界限清晰便于测量的原则

综合性原则

可比性原则

[单选题]薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。

75％