正确答案: B

小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围

题目：某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。 根据以上资料，回答下列问题：

解析：2.用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，或因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同，用人单位不需给予劳动者经济补偿。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于录用信的说法，不正确的是( )。

录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者

解析：A项，录用信的发放对象主要是针对中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者。

[单选题]下列人群中，属于团体的是( )。

一个班的学生

解析：本题考查对团体概念的理解。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称之为团体。