正确答案: ACD

向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的 劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为 劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议

题目：下列事项，不能申请行政复议的有（）。

解析：针对选项BE可以申请行政复议。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取()和行政复议的方式处理社会保险行政争议。

复查

解析：社会保险经办机构和劳动保障行政部门分别采取复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。参见教材P228

[多选题]劳动保障监察机构的职责主要有（）。

受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况

依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

解析：劳动保障监察机构的职责主要是：宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。本题正确答案为ABCE选项。

[多选题]根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

未按规定审核社会保险缴费基数

未依法调整其社会保险待遇

解析：本题考查社会保险行政争议处理的适用范围。选项ABCDE都属于可以申请行政复议的范围，但只有选项BC符合题干要求。此外符合题干要求的还有：对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的。参见教材P228

[单选题]用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

30

解析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。答案选A。

[单选题]如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间应（）行政复议决定的执行。

不停止

解析：根据《劳动和社会保障行政复议办法》，作出行政复议决定并送达申请人后，就是发生法律效力的法律文书，申请人应当执行。如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间不停止行政复议决定的执行。

[多选题]劳动监察的处罚方式有（）。

责令用人单位改正

罚款

警告

没收违法所得

解析：劳动监察的处罚方式有：责令用人单位改正、罚款、警告、没收违法所得、吊销许可证，答案选ABCD

[多选题]下列属于劳动保障监察内容的有（）。

监督检查用人单位遵守劳动标准

监督检查职业中介行为

监督检查就业服务机构依法办事

监督检查用人单位招用劳动者

解析：劳动监察内容包括：监督检查用人单位招用劳动者；监督检查职业中介行为；监督检查用人单位遵守劳动合同制度；监督检查就业服务机构依法办事；监督检查用人单位遵守劳动标准。本题正确答案为ABCD。

[多选题]行政诉讼的提起应具备的条件有（）。

起诉人合法

有明确的被告

属于人民法院受案范围

有具体的事实根据

解析：本题考查行政诉讼的起诉条件。行政诉讼条件之一是要求诉讼请求一定要清晰明确，C的说法有误。