正确答案: B

针对性原则

题目:"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的()原则。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是
  • A.短文法

  • 解析:短文法是一种结果导向型的绩效考评方法,仅适用于激发员工努力工作,开发业务技能,而不适用于员工之间的横向比较,以及重要的人事决策,因此短文法的适用范围很小。

  • [单选题]为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性,可采用()对其作出具体评价,如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
  • 查看工作记录法


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第六章劳动关系管理题库 第三章培训与开发题库 第二章招聘与配置题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源专业能力题库 第一章人力资源规划题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号