[多选题]现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关：()。

正确答案 ：ACDE

工业革命所带来的技术更新

人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现

芒斯特伯格创立的早期工业心理学

20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例

[单选题]高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（）①行业②技术/支持系统③价值观与文化④管理措施

正确答案 ：B

③③④

[单选题]战争是为消灭战争本身而进行的，战争的战略问题是为结束战争而规划的，有一个终点的展望，而经营是为延续经营进行的，希望能够永远延续下去，这就使得企业的战略研究不能完全借用战争的战略模式，而要体现出自身的独特性。其企业战略的特征不包括（）

正确答案 ：C

C、企业战略具有长远性

[单选题]企业内部环境分析的企业组织不包括（）

正确答案 ：D

D、人力

[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）

正确答案 ：A

A、拓宽沟通渠道

[单选题]进取型战略措施获取与配置人力资源以（）为主

正确答案 ：A

外部招聘

[单选题]企业人力资源存量分析包括对企业的外部和内部人力资源状况的分析。企业内部的人力资源存量进行分析，有助于了解自身的人力资源的数量、质量、结构是否与企业的发展战略相吻合，这是企业制定人力资源战略和规划的（）。

正确答案 ：A

A、基础工作

[单选题]被认为是一种科学、有效的预测方法是（）

正确答案 ：A

A、德尔菲预测法

[单选题]调查表所设计的内容要求成为一个系统，内容紧凑、扣住调查目标，问题数量要适中，使专家经过思考以后能在两三小时内完成问卷。即（）

正确答案 ：A

A、系统性

[单选题]从性质上区分，人力资源战略不包括（）。

正确答案 ：A

总体策略

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