正确答案: A

A、人职匹配

题目：人力资源管理优化的标志是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列属于非系统的绩效考核方法的有（）。

不良事故评估法

关键事件法

解析：非系统的考核方法：包括排序法、配对比较法、强制分布法、关键事件法、不良事故评价法、行为锚定法。

[多选题]下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是（）。①发现瓶颈②选择标杆③收集数据④通过比较分析确定绩效标准⑤沟通与交流⑥采取行动

①②③⑥④⑤

①②③⑤④⑥

②①③④⑤⑥

②①③⑤④⑥

解析：标杆超越法的操作流程是：①发现瓶颈②选择标杆③收集数据④通过比较分析确定绩效标准⑤沟通与交流⑥采取行动。

[单选题]绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位

D、核心

[单选题]目前企业使用最多的绩效管理的方法是（）

[单选题]下列属于全方位考核方法的是（）

A、360度考核法

[多选题]特质导向型绩效考核方法包括（）

D、混合标准尺度法

E、评语法