正确答案: B

美国模式

题目：（）不属于人力资源组织开发的方法。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是订立劳动合同的核心原则。

A、平等自愿原则

[多选题]对人力资源的理解正确的是（）。

人力资本具有创造性

人力资本具有时效性

人力资本具有积累性

人力资本具有收益性

人力资本具有个体差异性