正确答案: AB
升迁 降职
题目:员工调动在组织中流动的种类有()。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]晋升策略的选择不包括()。
以员工工作为依据的晋升策略
[多选题]采用内部晋升制的作用主要有()。
企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作,减少雇用新员工的人力、物力、财务
企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
科学合理的企业内部晋升制,可避免人才流失,维持企业人力资源的稳定
企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才
[多选题]员工留存率与流失率计算合理的是()。
员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%
员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%
员工留存率=1-员工流失率